مقدمه:
کسب وکاردرحال افزایش است وضرورت دارد که منابع وعواملی که در تغییرات استراتژی وفرصتهای موجود دراقتصاد نو دخالت دارند؛ شناسایی شوند. در اقتصادی که بازار درحال جهانی شدن است، عمر محصولات کوتاهترمی گردد. فناوریهای جدید باعث تغییرات شگرفی درفرآیند های کسب وکار،خدمات ومحصولات شده اند. درچنین محیطی شناخت عواملی که درافزایش رقابت وایجاد ارزش سهم دارند برای مدیریت سازمانهایی که باآنها مواجه هستند از نکات ضروری است .پیشنهاد اندیشمندان مدیریت واقتصاد دانان در وابستگی کمتر منابع آشکار تجاری درایجاد ارزش وایجاد ارزش بیشتر در بکار گیری دانش ورقابت است ؛ ازطرفی توجه به دانش، به توجه بیشتر به سرمایه های فکری منتهی می شود ؛ زیرا که سرمایه های فکری جزء منابع اولیه درایجاد ارزش درکسب وکار است .از این رو مدیریت سرمایه های فکری یک ابزار موثر برای افزایش رقابت شرکتها است. در این فصل با توجه به عنوان انتخابی این پژوهش به بررسی ادبیات تحقیق مربوط به موضوع انتخابی می پردازیم بنابراین در این فصل مطالب ارائه شده به صورت زیر بررسی خواهد شد.
بخش اول) سرمایه های فکری[۱]
[۱] Intellectual Capital
تحلیل وضعیت سرمایه فکری در نمونه مورد مطالعه.
تحلیل وضعیت مدیریت ارتباط با مشتریان در نمونه مورد مطالعه.
بررسی ارتباط سرمایه های فکری و مدیریت ارتباط با مشتریان در نمونه مورد مطالعه.
ب) اهداف فرعی:
-بررسی سرمایه انسانی ورابطه آن با مدیریت ارتباط با مشتری .
بررسی سرمایه ساختاری ورابطه آن با مدیریت ارتباط با مشتری .
بررسی سرمایه ارتباطی ورابطه آن با مدیریت ارتباط با مشتری .

برچسب:
نویسنده: حیدری